LLEVA TUS PROGRAMAS DE MENTORING A OTRO NIVEL

MatchMentoring es una plataforma digital que optimiza el emparejamiento mentor-mentee, gestiona todas las fases del programa y permite un seguimiento en tiempo real desde una interfaz intuitiva.

Impulsa el crecimiento de tu organización con una solución inteligente de Mentoring.

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Empresas

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Educación

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ONGs

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Matching Inteligente

El emparejamiento se basa en un índice de afinidad configurable con criterios ponderados definidos por tu organización.

Flexibilidad

Personaliza campos de datos, cuestionarios, objetivos de desarrollo y criterios de matching.

Seguimiento Integral

Panel de RRHH con datos clave: participantes, afinidad, objetivos, alertas y métricas relevantes.

Biblioteca de Recursos

Mentores y mentees acceden a vídeos, guías, enlaces y recursos adaptados a sus objetivos.

¿QUÉ DICEN QUIENES YA HAN USADO MATCHMENTORING?

Talentum Group -Ana Martínez - HR Manager

“La plataforma ha hecho que nuestros procesos de mentoring sean más eficientes y humanos a la vez. El emparejamiento ha sido increíblemente preciso.”

Arenet S.L. - Guillermo Mayoral - Producción

“Gracias a MatchMentoring, conseguimos involucrar a más empleados en nuestros programas de desarrollo. Fácil de usar y con un gran impacto.”

¿Quieres ver cómo podría funcionar en tu empresa?

TOMA EL CONTROL

MatchMentoring es la herramienta web que permite crear y gestionar los procesos de Mentoring.

A través de 4 fases , facilita el trabajo Mentor-Mentee y permite a los equipos de gestión de estos programas un control total sobre el progreso de los mismos.

Definición

Configuración del programa, campos de inscripción, objetivos y branding.

Matching

Algoritmo inteligente con opción de revisión manual.

Desarrollo

Sesiones periódicas planificadas, espacios virtuales para cada pareja, recursos asociados.

Evaluación

Informes, recogida de feedback y mejora continua.

Informes y control

Una vez finalicen los meses de trabajo de mentores y mentees, RRHH podrá extraer los informes que necesite y consultar toda la información referida al desarrollo del programa y el feedback recibido.

En todo caso, desde la fase 1, RRHH podrá monitorizar el progreso y desarrollo del programa desde el panel de control.

¿Quieres saber más?

¿POR QUÉ ES TAN IMPORTANTE EL MATCHING?

Un buen emparejamiento incrementa la efectividad del programa. MatchMentoring tiene en cuenta experiencia, objetivos, compromiso, diversidad e independencia jerárquica.

El mentoring impulsa el crecimiento profesional, las habilidades clave y la cultura organizacional. Con MatchMentoring, lo haces de forma escalable, medible y centrada en las personas.

Escabilidad

Escalable en diferentes áreas y programas.

Automatización

Ahorro de tiempo gracias a la automatización.

Productividad

Menor carga administrativa para RRHH.

Personalización

Rutas personalizadas según objetivos.

Seguridad

Seguridad y control de datos.

¿QUIENES SOMOS?

MatchMentoring es fruto de la colaboración entre Arenet y BeUp, respaldada por más de 20 años de experiencia diseñando programas de mentoring eficaces y sostenibles.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué es un programa de mentoring estructurado?

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Un programa de mentoring estructurado es un proceso formal en el que mentores y mentees trabajan juntos para alcanzar objetivos de desarrollo específicos. Nuestra herramienta guía a las empresas a través de 4 fases clave, asegurando que el proceso sea organizado, eficiente y productivo.

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¿Cómo se realiza el emparejamiento de mentores y mentees?

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El emparejamiento se basa en los resultados del cuestionario EDA de estilo de aprendizaje y en los objetivos de trabajo seleccionados por los participantes. Esto asegura que cada pareja esté alineada en términos de estilo de aprendizaje y metas, aumentando la efectividad del programa.

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¿Cómo se gestionan las sesiones de trabajo entre mentores y mentees?

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Las sesiones de trabajo se gestionan a través de un panel centralizado donde se planifican las reuniones de trabajo y generan planes de acción concretos. Esto permite que mentores y mentees mantengan un enfoque claro en los objetivos y se asegure el seguimiento de las actividades acordadas.

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¿Qué ocurre al finalizar el programa de mentoring?

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Al finalizar el programa, se realiza una encuesta de satisfacción para recoger el feedback de los participantes. Esto ayuda a evaluar el éxito del programa y proporciona insights valiosos para mejorar futuros procesos de mentoring.

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¿Qué tipo de informes se pueden generar desde el dashboard?

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El dashboard de administrador permite generar una variedad de informes, incluyendo el progreso de los objetivos, la asistencia a las sesiones, el feedback recibido y una visión 360° del desempeño de cada pareja de mentor-mentee. Estos informes son esenciales para tomar decisiones informadas sobre el desarrollo de talento en la empresa.

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¿Cómo puedo comenzar a utilizar la herramienta de mentoring en mi empresa?

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Para empezar a utilizar nuestra herramienta, solo necesitas solicitar una demo gratuita. Nuestro equipo te guiará a través del proceso de configuración y personalización para asegurarnos de que se ajuste perfectamente a las necesidades de tu empresa.

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