LLEVA TUS PROGRAMAS DE MENTORING A OTRO NIVEL

Potencia el desarrollo profesional de tu empresa con una herramienta diseñada para la generación de parejas, la gestión de sesiones de trabajo y el monitoreo de todo el proceso a través de informes detallados.

Simplifica y optimiza los procesos con nuestra innovadora herramienta MatchMentoring.

¿Cómo puede ayudarte?

Multiidioma

La herramienta tiene la posibilidad de traducirse a cualquier idioma. Actualmente contamos con los contenidos en castellano y en inglés.

Flexibilidad

Parametriza los datos, los cuestionarios, los objetivos a trabajar y el algoritmo de afinidad para hacer el emparejamiento lo más ajustado a las necesidades del programa.

Matching

El algoritmo de emparejamiento está basado en un índice de afinidad construido con criterios independientes, de peso variable, basado en los datos recabados en la fase inicial.

Notificación

Sistema de notificaciones por correo electrónico sincronizado a las acciones de los usuarios para promover su participación en el proceso.

Información detallada

Panel de control para consultas con información detallada descargable en formato compatible con Excel.

Seguimiento

Panel de control para RRHH que ofrece toda la información cuantitativa asociada al proceso de matching: participantes, índice de afinidad Mentor/Mentee, objetivos, y notificaciones.

Biblioteca

Videos, documentos y enlaces que permitan disponer de recursos formativos complementarios para mejorar la satisfacción en la experiencia de mentoring.

Feedback

Mecanismo de feedback para facilitar el nivel de satisfacción de los participantes durante el proceso.

Toma el control

MatchMentoring es la herramienta web que permite crear y gestionar los procesos de Mentoring.

A través de 4 fases , facilita el trabajo Mentor-Mentee y permite a los equipos de gestión de estos programas un control total sobre el progreso de los mismos.

MES 1

Puesta en marcha

Como punto de partida, realizamos la toma de requisitos para asegurarnos de que el algoritmo tiene en cuenta toda la información necesaria. Recopilamos datos de los participantes, los objetivos a trabajar y definimos conjuntamente el peso de los criterios para hacer el emparejamiento más adecuado.

MES 2

Inscripción

Durante esta etapa los participantes reciben su acceso a la herramienta. En ella deberán confirmar sus datos personales y seleccionar los objetivos en los que les interesa trabajar.

Ya sean las áreas en las que quieren mejorar como mentees o el valor que creen que pueden aportar como mentores. También podrán realizar un cuestionario para conocer cuál es su estilo de aprendizaje.

MES 2

Emparejamiento

Durante esta etapa los participantes reciben su acceso a la herramienta. En ella deberán confirmar sus datos personales y seleccionar los objetivos en los que les interesa trabajar. Ya sean las áreas en las que quieren mejorar como mentees o el valor que creen que pueden aportar como mentores. También podrán realizar un cuestionario para conocer cuál es su estilo de aprendizaje.

MESES 3-11

Colaboración Mentor-Mentee

En los sucesivos meses, mentores y mentees podrán avanzar en su desarrollo gracias al apoyo de la sala de trabajo virtual incluida en MatchMentoring. Podrán hacer seguimiento de la evolución de sus objetivos y acciones, planificar reuniones y consultar la biblioteca de recursos específicos sobre los temas que han elegido trabajar.

Informes y control

Una vez finalicen los meses de trabajo de mentores y mentees, RRHH podrá extraer los informes que necesite y consultar toda la información referida al desarrollo del programa y el feedback recibido.

En todo caso, desde la fase 1, RRHH podrá monitorizar el progreso y desarrollo del programa desde el panel de control.

DIGITALIZA TU PROGRAMA DE MENTORING

El proceso de Mentoring ayuda a desarrollar habilidades y competencias, acelerando su crecimiento profesional y preparándolos para roles de mayor responsabilidad.

Fomenta una cultura de aprendizaje, colaboración y apoyo mutuo, lo que conlleva una mejora del ambiente de trabajo y fortalece las relaciones internas.

PROYECTOS DESTACADOS

Descubre algunos de nuestros proyectos más exitosos y cómo hemos superado las expectativas de nuestros clientes.

Frase resumen del trabajo realizado.

Frase resumen del trabajo realizado.

Frase resumen del trabajo realizado.

Frase resumen del trabajo realizado.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué es un programa de mentoring estructurado?

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Un programa de mentoring estructurado es un proceso formal en el que mentores y mentees trabajan juntos para alcanzar objetivos de desarrollo específicos. Nuestra herramienta guía a las empresas a través de 4 fases clave, asegurando que el proceso sea organizado, eficiente y productivo.

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¿Cómo se realiza el emparejamiento de mentores y mentees?

C
B

El emparejamiento se basa en los resultados del cuestionario EDA de estilo de aprendizaje y en los objetivos de trabajo seleccionados por los participantes. Esto asegura que cada pareja esté alineada en términos de estilo de aprendizaje y metas, aumentando la efectividad del programa.

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¿Cómo se gestionan las sesiones de trabajo entre mentores y mentees?

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B

Las sesiones de trabajo se gestionan a través de un panel centralizado donde se planifican las reuniones de trabajo y generan planes de acción concretos. Esto permite que mentores y mentees mantengan un enfoque claro en los objetivos y se asegure el seguimiento de las actividades acordadas.

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¿Qué ocurre al finalizar el programa de mentoring?

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B

Al finalizar el programa, se realiza una encuesta de satisfacción para recoger el feedback de los participantes. Esto ayuda a evaluar el éxito del programa y proporciona insights valiosos para mejorar futuros procesos de mentoring.

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¿Qué tipo de informes se pueden generar desde el dashboard?

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B

El dashboard de administrador permite generar una variedad de informes, incluyendo el progreso de los objetivos, la asistencia a las sesiones, el feedback recibido y una visión 360° del desempeño de cada pareja de mentor-mentee. Estos informes son esenciales para tomar decisiones informadas sobre el desarrollo de talento en la empresa.

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¿Cómo puedo comenzar a utilizar la herramienta de mentoring en mi empresa?

C
B

Para empezar a utilizar nuestra herramienta, solo necesitas solicitar una demo gratuita. Nuestro equipo te guiará a través del proceso de configuración y personalización para asegurarnos de que se ajuste perfectamente a las necesidades de tu empresa.

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PLANES DE PRECIOS

Información sobre los diferentes planes de suscripción o coste del servicio.

Nº USUARIOS:

Hasta 100

Mensual: 325€

Trimetral: 3.900€

Nº USUARIOS:

101 / 250

Mensual: 520€

Trimetral: 6.400€

Nº USUARIOS:

251 / 500

Mensual: 780€

Trimetral: 9.360€

Nº USUARIOS:

501 / 1000

Mensual: 1.000€

Trimetral: 12.000€

Nº USUARIOS:

+ de 1.000

Mensual: 1.250€

Trimetral: 15.000€